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公司老板最不愿意听到的几句话

http://lijunqiangc.com.cn |2020-08-05 05:56:09

找到工作之后其实就是找到了自己的雇主,在国内的现实大多情况下自己就是一个打工者而不是合作者,很多时候我们不能按照自己的习惯做事。下面为您总结了几句老板最不愿意听到的话,在职场中你可要谨慎地说哦!

1、“不是我的错”当公司或团队中发现一个问题,即使与你毫不相干,也千万别说“不是我的错”。因为这个问题肯定和老板有关。此时应该尽量帮助出出主意。这也是表现能力的一个机会。

2、“这事没法做”或“这事一直就是这么做的”面对难以应付的工作应该努力寻找处理途径,帮助老板理清思路。

3、“目前境况令我很高兴”此类话语的潜台词是:“我不愿尝试新的任务。”

4、“我需要一个更大的头衔”在如今的职场中,头衔不能直接体现你对公司的贡献和价值。“做出业绩”应摆在首位,“寻求位置”则应放在最后。

5、“我效率很高,从不加班”员工应该从来不计较投入的时间,埋头工作,了解公司和客户才最重要。很多重要信息及策划通常都是在“非上班”时间发生的。

6、“我只认识本部门的人”没有人是一座孤岛。务必了解公司各部门的负责人、其理念及做事方法以及你的团队与其它部门的关系。

7、“这次该轮到我晋升了”在现代职场中,“资格”不再是值钱的“古董”。贡献的大小,特殊技能及与公司各部门的协调能力等,才是个人进步的关键。

8、“我没啥新内容要汇报”对自己从事的事情保持沉默或言语不多,给老板的信号是“你工作投入不够”。老板欣赏的是创新和效率。

9、“技术我不在行”要明白“科学技术让我们的工作效率更高”的道理。一方面,要保持强烈的求知欲,加强学习,另一方面,过分谦虚就是骄傲。要积极表现自己,随时跟同事们露几手。还要注意的是,面对老板时,一言不发也不会有任何裨益,因为老板期待的是信息、观点和想法。

与领导搞好人际关系的方法

第一、不要得罪你的上司。你的上司往往是与你形成最直接利益关系的人,除非你已经有了足够的实力,否则不要轻易得罪他。能得罪的人只有一种,那就是不能对你进行反扑的人。

第二、站对队伍,说白了就是跟对领导。大凡企业,总会存在不同利益或者不同兴趣的小圈子。对于新人来说,这一点需要时间去观察,在没有清楚之前不要轻易加入任何小团体,先干好自己的本分工作最重要。但是如果领导有意暗示你加入,回避或者应对的技巧同样需要注意。

第三、沟通能力。与领导保持良好的沟通是你工作能够顺利进行的关键。当然保持沟通也要注意方法,向领导汇报工作如果你没有把握,最好事先准备好要说的话,这样领导会认为你做事有条理,工作态度认真,始终让你的上司知道你在做什么,是再好不过的,因为每个领导总会爱面子,他的下属向他汇报工作的进度,会让他认为下属对他的工作是一种支持。此外,与领导共同的过程也是他对你的能力认可的过程,也就是说不要每件事都让领导拿主意,可以在工作的关键地方征求或者接纳领导的意见,而你的主张也争取让领导采纳,才是沟通有效的方法。

第四、不要锋芒太露,压过领导。这是每个人都知道的,但是在工作中却往往会在一些小事中忽视,在这一点上,需要在工作中慢慢总结。

来源:九博人才网

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